日前，全省重點企業面向2024屆高校畢業生專場招聘會在蘭州交通大學落幕。當天共組織參會單位178家、提供就業崗位6000余個，初步達成意向性就業協議1698份、現場簽約113人。同時，還啟動“甘肅省百名人社局長直播帶崗暖心行動”第三季活動，直播帶崗觀看量達128.9萬人次。

近年來，甘肅省不斷優化和完善學生就業創業工作體系，在落實責任、拓寬渠道、分類指導、精準幫扶上下功夫，堅持高校一體聯動抓就業、行業部門一體協同促就業，有效拓展崗位資源、精準匹配就業需求，努力促進高校畢業生高質量充分就業。

搭建平臺，精準招聘求實效

每周四下午，蘭州交通大學都會安排10至30家單位參與“周四職通車”雙選會。“‘周四職通車’相對集中、高頻次地聚集了招聘單位和應聘學生，使用人單位和學生增強了招聘求職的主動性和計劃性，節約了成本、提高了效率。”蘭州交通大學招生就業處副處長王昕說。

作為甘肅省交通運輸類院校就業聯盟負責高校，蘭州交通大學2024年第一季度就舉辦了甘肅省重點企業2024年春季校園專場招聘會、“宏志助航·職引未來”軌道交通類專科2024屆畢業生綜合類雙選會等4場大型校園招聘會，提供崗位2.02萬個，并輻射帶動3所省內交通運輸聯盟高校及其他院校2024屆畢業生就業工作。

甘肅省教育廳組織各高校深入開展訪企拓崗促就業活動，對接社會需求深挖市場化就業空間，并以校內專場招聘會和大型洽談會為基礎，為用人單位和學生搭建了優良的服務平臺，使校園招聘成為用人單位選拔人才的首要渠道，天天有宣講會、周周有招聘會成為常態。截至目前，全省累計舉辦校園招聘會1.96萬場，提供崗位42.59萬個。

據統計，今年以來全省高校共計走訪省內企業6247家，發放推介函2.15萬份、開拓崗位5.45萬個、走訪省外單位6000余次。僅省教育廳聯合人社、工信、國資委等部門舉辦的省級校園招聘會已有30場，邀請企業6981家、提供崗位14.77萬個。

同時，甘肅省積極引導高校與用人單位深化合作，協同建設就業實習基地3371個，打造了師范類、理工類、醫藥衛生類等10個就業聯盟，強化人才培養與企業需求有效銜接；支持各高校二級學院積極開展小而精、專而優的“專業群、行業類”專場雙選會，進一步提升校企人崗匹配的精準度和實效性。

為充分做好就業工作，甘肅省教育廳早啟動、早部署，走訪和書面調研高校、企業191家，科學研判形勢，壓茬開展“校園招聘月”“寒假暖心”“春季攻堅”“百日沖刺”等行動，并不斷完善“周統計、月通報和定期調度、實地督查”機制，部署推進階段性重點任務。蘭州資源環境職業技術大學實施“千企進校園”計劃，著力發揮校園招聘主渠道作用，結合畢業生求職就業意愿，不斷提升就業工作的“滿意度”。“我們積極參加各類招聘會，訪新企、拓新崗，擴容就業崗位的‘蓄水池’，營造良好的就業氛圍。”該校黨委常委、副校長張琳說。

價值引領，建功立業新時代

“穿上軍裝，就意味著肩負起了保家衛國的重任。同學們，讓我們以青春的名義，積極響應國家號召，踴躍報名參軍，為祖國的繁榮富強奉獻青春。”作為退役大學生代表，西北師范大學旅游學院2020級航空服務藝術與管理專業學生高佳怡與大家分享自己的軍旅生涯，激動不已。

近幾年，西北師范大學著力構建新時代服務西部、建功基層“大思政”育人長效機制，以榜樣的力量激發畢業生到基層就業的熱情，先后涌現出了一批基層就業典型人物和群體。同時，積極鼓勵引導大學生，尤其是大學畢業班學生投身國防事業建設。在校園內形成濃厚的攜筆從戎、應征入伍氛圍。

“我們通過講活大道理、講深小道理、講新老道理、講實新道理，切實把國防教育和征兵工作結合起來，落到實處。”西北師范大學黨委學生工作部國防教育科科長劉瑾明說。

為激勵投身基層，教育引導畢業生將奉獻國家需要與實現個人價值相結合，甘肅省探索建立了思政工作、教育教學、管理服務全要素就業育人體系，遴選70名優秀畢業生進校巡講120余場，參加學生超過3.5萬人，勇于到基層、到祖國最需要的地方建功立業成為新時代大學生的堅定選擇。

蘭州石化職業技術大學應用化學工程學院畢業生張海東，目前是中鹽內蒙古化工股份有限公司樹脂廠氯乙烯車間的一名工藝技術員。2016年參加工作至今，他先后在轉化、精餾操作工以及工藝技術員等崗位工作，獲得過內蒙古自治區五一勞動獎章、內蒙古自治區技術能手、中鹽集團青年崗位能手等稱號。翻開張海東厚厚的工作日記，每一頁、每一行都是他對工作的思考。

這些年，蘭州石化職業技術大學通過建設“智慧就業平臺”，實現云端宣講和招聘互聯互通、就業情況實時數據統計分析和可視化。同時，發揮就業育人作用，積極引導畢業生到基層去，構建精準就業幫扶體系，堅持就業幫扶責任到人，促進“一生一落實”。

“感謝學校的推薦，我已順利簽約浙江石油化工有限公司，工作環境不錯，工資待遇也讓我很滿意。”蘭州石化職業技術大學機械工程學院畢業生白哲欣喜地說。

建強隊伍，就業服務“不打烊”

“通過工作坊，參加了各類提高職業發展能力及就業素養的活動，讓我在面試過程中的表現得心應手。”西北師范大學應用心理學專業畢業生韋力娟，如今已成為新疆庫爾勒市華山中學的一名高中教師。

從大一開始，韋力娟就確立了人生目標，這得益于該校“向陽而生”輔導員名師工作室的指導。“我們通過工作坊形式，給大一學生開展職業生涯規劃大賽，給大二、大三學生開展心理健康知識大賽、從師從業技能大賽，促進他們的就業能力穩步提高。對于畢業年級學生，我們開展了就業信息精準推送、面試跟蹤一對一輔導等多維長效就業指導服務。”“向陽而生”輔導員名師工作室成員、西北師范大學心理學院團委書記郭琦介紹。

多年來，甘肅省教育廳聚焦立德樹人根本任務，推動完善職業生涯發展與就業指導課程體系建設，將專業、就業、行業貫通起來，將就業教育和觀念引導作為“三全育人”的重要內容，提高人才培養和就業質量，多措并舉引導畢業生樹立正確的成才觀、職業觀、就業觀，從實際出發選擇職業和工作崗位。

蘭州交通大學制定了就業指導師資內訓方案，實現就業指導專業化、科學化、全員化、全程化，并開辦學生職業素養學堂，形成生涯規劃、素養提升、求職沖刺、職前準備四個模塊共19個主題的教學內容，深受學生歡迎。此外，該校還組織就業專家面向學生、家長開展“家校統一戰線——就業直播答疑”活動，引導家長關注時代發展和就業趨勢，更新觀念，做孩子求職路上的“引路人”，收到了良好效果。

如今，甘肅省各高校“學校統籌、部門監管、學院實施”的大學生職業發展與就業指導課程教學體系實現全覆蓋，另將課程與賽事融合，增強學生綜合素養。2024年以來，全省組織“就業云課堂”活動，累計觀看量超過15萬人次；舉辦省級職業規劃大賽，組織大學生參加就業創業賽事達4萬多人次。

同時，不斷建強隊伍提質量，省級層面舉辦10期就業工作業務培訓班，培訓高校分管校領導、就業部門工作人員、2024屆畢業班輔導員等相關人員1200余名，有效提升了全省高校就業工作隊伍專業化水平和就業工作質量。

“我們將以‘百日沖刺’行動為抓手，持續做好畢業生就業工作，保持校園招聘熱度和學生參與度，對重點群體畢業生提供一對一服務，努力促進高校畢業生高質量充分就業。”甘肅省委教育工委書記，甘肅省教育廳黨組書記、廳長張國珍說。

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