油氣產(chǎn)量穩(wěn)步攀升，綠色發(fā)展成績喜人，民生項目落地有聲……今年以來，中國石油長慶油田采油十二廠黨委堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，執(zhí)黨建“紅”、生態(tài)“綠”、品質(zhì)“金”“三色畫筆”，繪就高質(zhì)量發(fā)展“錦繡圖”。

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

中國石油長慶油田采油十二廠始終堅持把加強黨的建設(shè)作為重要政治任務(wù)，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，持之以恒用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

該廠黨委把調(diào)查研究作為破解油田發(fā)展瓶頸的重要途徑，按照油田公司“大強壯美長”新部署新要求，堅持靶向定位、精準施策，圍繞油氣發(fā)展、資源勘探和新能源業(yè)務(wù)，研究制定“1337”黨建工作思路，將黨的創(chuàng)新理論貫穿油田發(fā)展全過程，應(yīng)用新思想新理論謀發(fā)展解難題36項。

該廠各級黨組織緊盯目標任務(wù)，開展“有聲黨課”“網(wǎng)絡(luò)黨課”“情景黨課”等各類培訓(xùn)學(xué)習258場次，以“總支書記進井站、支部書記上講臺”等形式開展“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育263場次。同時，積極打造“核桃樹下的黨支部”特色課堂，推動理論學(xué)習入腦入心。

厚植高質(zhì)量發(fā)展綠色底色

在油田開發(fā)建設(shè)中，該廠黨委聚焦生態(tài)文明建設(shè)，著力打造集節(jié)能降耗、伴生氣回收、光伏發(fā)電、碳匯林建設(shè)為一體的綠色零碳新能源綜合示范基地，讓綠色成為高質(zhì)量發(fā)展最鮮明的底色。

按照“油氣融合、清潔供能、應(yīng)布盡布、多能互補”思路，該廠充分利用光照充足有利條件，全面加快分布式光伏建設(shè)和“零碳”井場建設(shè)，建成分布式電站178座，裝機總?cè)萘客黄?.2萬千瓦，累計生產(chǎn)綠電2170萬度，每年可減少二氧化碳排放量1.6萬噸。

該廠堅持井口密閉生產(chǎn)、站點密閉輸送、管網(wǎng)配套建設(shè)，建成伴生氣處理裝置13套，年回收處理規(guī)模1.5億方，伴生氣綜合利用率及處理率排名公司首位。

同時，該廠持續(xù)開展“文明生產(chǎn)、綠美環(huán)境”主題實踐活動，栽種樹木9.4萬余株，建成了“企地公益林”“青年示范林”等生態(tài)環(huán)保林1500余畝，油區(qū)可綠化率達到98%以上，實現(xiàn)“建一站綠一塊、修一路綠一線、建一區(qū)綠一片”，先后獲得“全國綠化模范單位”“國家生態(tài)環(huán)境保護示范工程”等榮譽。

在推動高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)新作為

“今年體檢給送到家門口了，體檢完還有專業(yè)的醫(yī)生到站上為我們解讀體檢報告，定期還有中醫(yī)理療，對我們老同志來說太‘友好’了。”中國石油長慶油田采油十二廠員工趙延西說。

今年以來，中國石油長慶油田采油十二廠始終堅持“發(fā)展依靠員工、發(fā)展惠及員工”，聚焦一線員工急難愁盼問題，打造“金色品質(zhì)”民生工程，著力提升一線員工幸福指數(shù)。

為解決一線員工住宿就餐難題，該廠黨委召開專題會議研究部署并加快推進，全年新建保障點2座，擴建保障點4座，完成了3座百人餐廳、1座辦公樓、25座保障點維修改造，配套家具1300余件、家電400臺、廚房設(shè)備設(shè)施300余件、餐桌餐椅730張。同時，設(shè)計了符合區(qū)域特點、滿足生活需求的“一線公寓”70套，配備了空調(diào)、單人床、辦公桌、雙門衣柜等基礎(chǔ)生活設(shè)施，滿足員工“拎包入住”需求，140名一線員工“住宿難”得到了徹底解決。

針對一線員工飲水問題，該廠協(xié)調(diào)鋪設(shè)自來水管線22條，新配備凈水設(shè)備37臺，配套一體化生活污水處理系統(tǒng)21套，讓員工喝上了“穩(wěn)定水、干凈水、放心水”，得到了基層員工的一致點贊。（武靖鈞）

來源：中國石油長慶油田采油十二廠

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