縱深推進“三抓三促”行動開展以來，定西市堅持把人才引進作為建強人才隊伍、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要抓手，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、創(chuàng)新鏈，探索走出了一條以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展新路。

定西市在安家補助、子女入學(xué)、住房保障、配偶安置、項目扶持等方面加大投入，全市每年列支4500多萬元專項落實引進人才待遇，配套建設(shè)人才公寓800多套，全力解決人才后顧之憂。定期組織開展引進人才入職培訓(xùn)、聯(lián)誼交流、見面懇談等活動，搭建“一站式”信息化服務(wù)平臺，建立引進人才優(yōu)先赴外研修、優(yōu)先走訪慰問、優(yōu)先項目扶持、優(yōu)先推薦使用“四個優(yōu)先”培養(yǎng)機制，從聯(lián)系幫帶、實踐鍛煉、資金支持等方面“點對點”制定培養(yǎng)措施跟進扶持。

定西市堅持招商引資和招才引智相結(jié)合，在北京、上海、武漢、西安、成都等地設(shè)立在外引才聯(lián)絡(luò)站，實施“人才歸雁”工程，每年分春秋兩季組織開展集中“組團式”赴高校引才宣介活動，通過專項引、赴外引和線上引，2022年以來引進高層次人才770多名。依托中醫(yī)藥博覽會、馬鈴薯大會、定西寬粉節(jié)等節(jié)會，深化產(chǎn)學(xué)研用一體化發(fā)展，支持市內(nèi)企業(yè)與高校和科研院所建立穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系，采取項目合作、技術(shù)咨詢、掛職兼職、人才飛地等方式，每年柔性引進高層次人才150人次以上，聚力打造“雁陣型”產(chǎn)業(yè)人才集群。

錨定打造中醫(yī)藥、馬鈴薯、新型工業(yè)人才集聚地，創(chuàng)建定西科技創(chuàng)新研究院、寬粉產(chǎn)業(yè)研究院、黃土科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)研究院等科創(chuàng)研發(fā)平臺14個、國家星創(chuàng)天地7家、省級創(chuàng)新基地22家，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新機制，推動市內(nèi)90多家企業(yè)與省內(nèi)外高校建立協(xié)作關(guān)系，帶動轉(zhuǎn)化科技成果189項。修訂定西市人才引進使用管理辦法，出臺園區(qū)企業(yè)人才隊伍建設(shè)“18條”措施，探索“政引企用”人才引進新模式。暢通人才有序流動渠道，促進人才跨行業(yè)、跨縣區(qū)、跨領(lǐng)域合理配置，每年引導(dǎo)科技、農(nóng)業(yè)、畜牧等領(lǐng)域3000多名人才深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線幫帶服務(wù)、建功立業(yè)。

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